高恒是天水鍛壓集團(tuán)第一聯(lián)合分廠的一名數(shù)控車工。2009年參加工作，自參加工作以來(lái)，他幾十年如一日，始終堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)車工技術(shù)和機(jī)械制造的理論知識(shí)，并不斷認(rèn)真實(shí)踐，取得了技能和業(yè)績(jī)的雙提升。2013年獲得

　　問題管理是四大管理模式之一，它是以解決問題為導(dǎo)向，以挖掘問題、表達(dá)問題、歸結(jié)問題、處理問題為線索和切入點(diǎn)的一套管理理論和管理方法。更直接一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，問題管理即是借助問題來(lái)實(shí)施管理的一套系統(tǒng)方法。

　　李永忠，天水鍛壓集團(tuán)經(jīng)銷處駐山西內(nèi)蒙地區(qū)銷售員。2021年，他在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勤奮努力積極尋找商機(jī)，得到了客戶的廣泛信賴， 全年簽訂合同2026 72萬(wàn)元�！　∑鸪�，李永

　　劉慶輝，是天水鍛壓集團(tuán)天力公司制管車間的一名下料工，他愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，憑著飽滿的工作熱情和執(zhí)著的敬業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)了加工工件質(zhì)量合格率達(dá)99 6%的好成績(jī)，得到了廣泛贊譽(yù)�！　�2021年，在組織開展的大

　　在天水鍛壓機(jī)床(集團(tuán))有限公司的女職工中，郭文娟算不上出類拔萃，但說(shuō)起她的工作，總會(huì)令人齊聲稱道。自2019年6月加入天水鍛壓團(tuán)隊(duì)以來(lái)，她經(jīng)歷了鐵合金貿(mào)易、實(shí)業(yè)公司辦公室綜合管理、職工醫(yī)院管理、物業(yè)服

　　在天水鍛壓機(jī)床（集團(tuán)）有限公司，像何豐這樣的勞模和工匠，比比皆是，但何豐卻就是在這樣不平凡的崗位上作成了非凡成績(jī)，正如他自己說(shuō)：勤奮才讓我有了創(chuàng)造，正是勤奮讓我創(chuàng)造出了不凡的業(yè)績(jī)�！　『呜S，19